Boletim oficial prefeitura municipal de guarulhos nº 057/2006-gp de 21/07/2006



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EDUCAÇÃO FÍSICA - DANÇA


1 – LABAN, Rudolf, Danças Educativas Modernas – Ed. Ícone.

2 – PORTINARI, Maribel - História da Dança

3 – CADERNO CEDES – Dança e Educação. Campinas.SP- nº 53 – 2001.

4 – BRASIL, Secretaria de Educação Fundamental. Parâmetros Curriculares Nacionais. Vol. Educação física, Brasília: MEC/SEF, 1998.

5 – FREIRE, J. B. Educação de corpo inteiro. São Paulo: Scipione, 1989

6 – FEGEL, M. J. Primeiros Socorros no Esporte. 1ª ed. São Paulo: Manole, 2002.

7 – GALLAHUE, D. Compreendendo o Desenvolvimento Motor. 2ª ed. São Paulo: Phorte editora, 2001.

8 - GORGATTI, Márcia Greguol. Atividade Física Adaptada: qualidade de vida para pessoas com necessidades especiais. Ed. Barueri – São Paulo: Editora Manole, 2004.

9– WERNWCK, C. Lazer, Recreação e Educação Física. Belo Horizonte: Autentica, 2003.

10 – GALLARDO. J. S. P. Didática da Educação Física. São Paulo: FTD, 1998.

11 – MANOEL. E. DE J, / KOKUBUN, E. / TANI, GO. Educação Física Escolar: fundamentos de uma abordagem desenvolvimentista. São Paulo; EPU, 1988.

12 – TANI, GO. Comportamento Motor, Aprendizagem e Desenvolvimento. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2005.

13 – MATTOS, M. G. & NEIRA, M. G. Educação física na Adolescência. Construindo o conhecimento na escola: Phorte, 2000.

14– PAES, R. R. O esporte como conteúdo pedagógico no ensino fundamental. São Paulo: Phorte, 2000.

15 – VOTRE, S. (Org) Ensino e Avaliação em educação Física. São Paulo: Ibrasa, 1993.

16 – CALAZANS, Julieta; CASTILHO, Jacyan; Dança e educação em movimento: Ed. Cortez.

17 – NANNI, Dionísia- Dança Educação –Princípios, Métodos e Técnicas. Ed. Sprint.

ARTES PLÁSTICAS


1 - ARGAN, Giulio Carlo, Arte moderna. São Paulo: Ed. Cia das Letras, 1992.

2 – OSTROWER, Fayga. Universos da Arte, rio de Janeiro: Ed. Campus, 1991.

3 – ARNHEIM, Rudolf. Arte e Percepção Visual, São Paulo: Edusp, 1980.

4 – BARBOSA, Ana Mãe T. B. A Imagem no ensino da Arte. São Paulo:Ed. Perspectiva, 2005.

5 - ____, Arte-educação no Brasil. São Paulo: Ed. Perspectiva, 1978.

6 - ____, Inquietações e Mudanças no Ensino da Arte. São Paulo:Cortez Ed., 2002.

7 - ____, Teoria e Prática da Educação Artísitica, São Paulo: Ed. Cultrix, São Paulo, 1978.

8 – DERDYK, Edith. Formas de Pensar o Desenho. São Paulo: Ed. Scipione. , 1985.

9- DUARTE JR, João Francisco. O Sentido dos Sentidos. São Paulo:Criar Edições, 2004.

10 – REILY, Lúcia Helena. Atividades de Artes Plásticas na Escola. São Paulo: Pioneira ed, 1993.

11 – DONDIS, A. Donis. Sintaxe da Linguagem Visual. São Paulo: E. Martins fontes, 1991.

12 – MORAIS, Frederico. Panorama das Artes Plásticas – Séculos XIX e XX. São Paulo: Instituto Itaú, 1989.

13 – PEDROSA, Israel. Da Cor à Cor Inexistente. Rio de Janeiro: Léo Christiano Ed. Ltda., 2002.

14 – ITTEN, Joahnnes. Design and Form. London: Thames and Hudson, 1975.


ARTE MUSICAL


1 – SNIDERS, Georges . A escola pode ensinar as alegrias da Música?. Ed.Cortez

Capítulo I – Professor de Obras Primas

2 – ANDRADE, Mário de. Pequena História da Música. Livraria Martins

Capítulo - Música Artística Brasileira

Música Popular brasileira e atualidade

3 – FONTERRADA, Marisa Trench de Oliveira. De tramas e fios: um ensaio sobre música e educação; Ed. UNESP- ano 2005, 1ª edição

Capítulo 2 – Desenrolando os fios da educação musical: os métodos ativos.

ANEXO II - MODELO DE REQUERIMENTO DE RECURSO

Ao Senhor Presidente da Comissão do Concurso Publico para preenchimento de vagas na função de: _______________________________________________________________________________________

Nome: ________________________________________________________________________________

Nº de Inscrição: ________________________________________________________________________

Função: _______________________________________________________________________________

Questionamento:________________________________________________________________________


______________________________________________________________________________________

Embasamento: _________________________________________________________________________

Assinatura:

Data:

EDITAL Nº 001/2006 DE ABERTURA DE SELEÇÃO PÚBLICA E

FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA

A Prefeitura do Município de Guarulhos, através da Secretaria de Educação, faz saber que realizará, em caráter de emergencialidade, Seleção Pública para preenchimento, por Tempo Determinado, dos empregos abaixo relacionados, sob regime da Consolidação das Leis Trabalhistas - CLT, exclusivamente para atuar no PROJOVEM – Programa Nacional de Inclusão de Jovens, conforme Lei Federal nº 11.129 de 30/06/05.



1. DO QUADRO DE VAGAS E FUNÇÕES DO PROJOVEM – Coordenação Municipal

Coordenador administrativo

Jornada semanal: 40 horas

Número de vagas: 01

Requisitos: Formação Superior em Pedagogia com Habilitação em Administração Escolar.

Experiência: 2 anos em funções administrativas.

Remuneração: R$ 2.500,00

Coordenador Pedagógico

Jornada semanal: 40 horas

Número de vagas: 01

Requisitos: Formação Superior em Pedagogia ou Licenciatura Plena em Letras, Psicologia, Ciências Naturais ou Ciências Sociais.

Experiência: 2 anos na coordenação de projetos educacionais e sociais.

Remuneração: R$ 2.500,00

Coordenador da Educação Profissional

Jornada semanal: 40 horas

Número de vagas: 01

Requisitos: Formação Superior, Ciências Sociais, Sociologia, Biologia, História, Geografia e Letras.

Experiência: 3 anos de experiência na educação profissional, projetos educacionais e sociais.

Remuneração: R$ 2.500,00

Coordenador na Área de Assistência Social

Jornada semanal: 40 horas

Número de vagas: 01

Requisitos: Formação Superior em Assistência Social.

Experiência: 3 anos em projetos sociais.

Remuneração: R$ 2.500,00

Apoio Administrativo

Jornada semanal: 40 horas

Número de vagas: 01

Requisitos: Formação em Nível Médio completo, com sólidos conhecimentos de Informática.

Experiência: 2 anos em tarefas/rotinas de recepção, organização do atendimento e do espaço, manutenção do arquivo e armário, contatos telefônicos, relatórios, memorandos e ofícios.

Remuneração: R$ 600,00

2. DO QUADRO DE VAGAS E FUNÇÕES DO PROJOVEM – Coordenação da Estação da Juventude

Coordenador administrativo

Jornada semanal: 40 horas

Número de vagas: 01

Requisitos: Formação Superior em Pedagogia com Habilitação em Administração Escolar.

Experiência: 2 anos em funções administrativas.

Remuneração: R$ 2.200,00

Coordenador Pedagógico

Jornada semanal: 40 horas

Número de vagas: 01

Requisitos: Formação Superior em Pedagogia ou Licenciatura Plena em Letras, Psicologia, Ciências Naturais ou Ciências Sociais.

Experiência: 2 anos na coordenação de projetos educacionais e sociais.

Remuneração: R$ 2.200,00

Apoio Administrativo

Jornada semanal: 40 horas

Número de vagas: 01

Requisitos: Formação em Nível Médio completo, com sólidos conhecimentos de Informática.

Experiência: 2 anos em tarefas/rotinas de recepção, organização do atendimento e do espaço, manutenção do arquivo e armário, contatos telefônicos, relatórios, memorandos e ofícios.

Remuneração: R$ 600,00

3. DO QUADRO DE VAGAS E FUNÇÕES DO PROJOVEM – Educadores

Professores de Ciências Humanas

Jornada semanal: 30 horas

Número de vagas: 08

Requisitos: Graduação em Nível superior, com Licenciatura Plena em História, Geografia, Ciências Sociais, Sociologia ou Antropologia.

Experiência: 2 anos de docência na área.

Remuneração: R$ 1.039,00

Professores de Ciências Naturais

Jornada semanal: 30 horas

Número de vagas: 08

Requisitos: Licenciatura Plena em Ciências: Biologia, Física ou Química.

Experiência: 2 anos de docência na área.

Remuneração: R$ 1.039,00

Professores de Língua Portuguesa

Jornada semanal: 30 horas

Número de vagas: 08

Requisitos: Licenciatura Plena em Letras

Experiência: 2 anos de docência na área.

Remuneração: R$ 1.039,00

Professores de Língua Estrangeira

Jornada semanal: 30 horas

Número de vagas: 08

Requisitos: Licenciatura Plena em Letras com Habilitação em Língua Inglesa

Experiência: 2 anos de docência na área.

Remuneração: R$ 1.039,00

Professores de Ciências da Natureza

Jornada semanal: 30 horas

Número de vagas: 08

Requisitos: Licenciatura plena em Matemática

Experiência: 2 anos de docência na área.

Remuneração: R$ 1.039,00

Educadores de Ação Comunitária

Jornada semanal: 30 horas

Número de vagas: 04

Requisitos: Graduação em Nível Superior em Serviço Social, Sociologia, Ciências Sociais, Filosofia ou Pedagogia.

Experiência: 2 anos em projetos sociais.

Remuneração: R$ 1.039,00

Educadores de formação profissional

Jornada semanal: 40 horas

Número de vagas: 02

Requisitos: Formação em Nível Médio ou Superior em Informática, Administração, Tecnologia da Informação ou Processamento de Dados (Operador de Microcomputador, Helpdesk, Telemarketing, Assistente de vendas).

Experiência: 2 anos na formação de profissionais na área de Telemática.

Contrato por tempo determinado de seis meses

Remuneração: R$ 1.386,00

Educadores de formação profissional

Jornada semanal: 40 horas

Número de vagas: 02

Requisitos: Formação em Nível Médio ou Superior (Auxiliar de Cenotécnica, Auxiliar de Produção Cultural, Auxiliar de figurino e DJ/MC).

Experiência: 2 anos na área de Arte e Cultura ou 2 anos como instrutor na área de formação.

Contrato por tempo determinado de seis meses

Remuneração: R$ 1.386,00

Educadores de formação profissional

Jornada semanal: 40 horas

Número de vagas: 02

Requisitos: Formação em Nível Médio ou Superior (Ladrilheiro, Pintor, Vidraceiro (edificações), Trabalhador da Manutenção de Edificações (reparos prediais))

Experiência: 2 anos na área de Construção e Reparos I.

Contrato por tempo determinado de seis meses

Remuneração: R$ 1.386,00

Educadores de formação profissional

Jornada semanal: 40 horas

Número de vagas: 02

Requisito: Formação de Nível Médio ou Superior na área de Esporte e Lazer (Recreador, Agente Comunitário, Monitor e Animador de Eventos).

Experiência: 2 anos como instrutor de formação profissional na área ou 2 anos na área de Esporte e Lazer.

Contrato por tempo determinado de seis meses

Remuneração: R$ 1.386,00

Educadores de formação profissional

Jornada semanal: 30 horas

Número de vagas: 08

Requisito: Formação Superior e conhecimentos em Informática.

Experiência: 2 anos como instrutor de formação profissional.

Remuneração: R$ 1.039,00

4. DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA

4.1 Serão destinadas 5% das vagas aos portadores de deficiência em consonância com o Decreto Federal nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999.

4.2 - O candidato que se declarar portador de deficiência concorrerá em igualdade de condições com os demais candidatos.

4.3 - Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato deverá:

a) no ato da inscrição, declarar-se portador de deficiência;

b) encaminhar cópia de laudo médico, emitido nos últimos doze meses, atestando a espécie e o grau ou o nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID-10), bem como à provável causa da deficiência, na Rua Abílio Ramos, 122 – Macedo – Guarulhos, SP.

4.5 - O fornecimento do laudo médico é de responsabilidade exclusiva do candidato.

4.6 - A inexistência de laudo médico para qualquer solicitação de atendimento especial implicará o não atendimento da solicitação.

4.8 - O laudo médico (original ou cópia simples) terá validade somente para esta seleção pública e não será devolvido, assim como não serão fornecidas cópias desse laudo.

4.9 - A inobservância do disposto no subitem 4.3 acarretará a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos em tal condição e o não-atendimento às condições especiais necessárias.

4.10 - Os candidatos que, no ato da inscrição, declararem-se portadores de deficiência, se aprovados e classificados na seleção pública, terão seus nomes publicados em lista à parte.

4.11 - Os candidatos que se declararem portadores de deficiência, para a contratação, deverão submeter-se à perícia médica promovida pela Prefeitura do Município de Guarulhos ou por empresa especializada. A Prefeitura Municipal de Guarulhos verificará a sua qualificação como portador de deficiência ou não, bem como sobre o grau de deficiência incapacitante para o exercício do emprego, nos termos do artigo 43 do Decreto nº 3.298/99 e suas alterações.

4.12 - Os candidatos deverão comparecer à perícia médica, munidos de laudo médico original, que ateste a espécie e o grau ou o nível de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID-10), conforme especificado no Decreto nº 3.298/99, bem como à provável causa da deficiência.

4.13 - A não-observância do disposto no subitem 4.12, a reprovação na perícia médica ou o não comparecimento à perícia acarretará a perda do direito às vagas reservadas aos candidatos em tais condições.

4.14 - O candidato portador de deficiência reprovado na perícia médica por não ter sido considerado deficiente, caso seja aprovado na seleção pública, figurará na lista de classificação geral.

4.15 O candidato portador de deficiência reprovado na perícia médica em virtude de incompatibilidade da deficiência com as atribuições do emprego, será eliminado da seleção pública.

4.16 As vagas definidas no subitem 4.1 que não forem preenchidas por falta de candidatos portadores de deficiência aprovados serão preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificação.

4.17 Os candidatos habilitados serão classificados em ordem decrescente, com base nos critérios apontados no item 7.2 deste edital, e serão classificados em 02 (duas) listas, sendo uma geral e outra especial, para os portadores de deficiência.

4.18 A publicação do resultado final da seleção será feita em duas listas: geral e especial, contendo a primeira a pontuação de todos os candidatos, inclusive a dos portadores de deficiência, e a segunda, somente a pontuação destes últimos.

4.19 Em todas as fases da seleção serão observadas as duas listas: geral e especial.



5. DAS INSCRIÇÕES

5.1 As inscrições estarão abertas nos dias 26, 27 e 28 de julho de 2006, no horário compreendido entre 9 e 17 horas, na Secretaria Municipal de Educação localizada na Rua Abílio Ramos, 122, Macedo – Guarulhos - São Paulo.

5.2 - No ato da inscrição, o candidato deverá apresentar Currículo e Memorial (histórico da vida profissional, fatos, dados ou informações que foram ou são significativas para sua atividade profissional) em envelope fechado com o cargo pretendido escrito na frente do envelope; preencher e entregar o formulário fornecido no local de inscrição e entregar cópia dos seguintes documentos:

a) Cópia simples da Carteira de Trabalho - CTPS, Certidões ou documentos hábeis que comprovem a experiência na área;

b) Cédula de Identidade;

c) Comprovante de Escolaridade.



6. DOS CRITÉRIOS PARA INSCRIÇÃO

6.1 – Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou cidadão português a quem foi deferida a igualdade nas condições previstas no Decreto Federal. nº 70.436/72;

6.2 – Estar em dia com as obrigações resultantes da Legislação Eleitoral;

6.3 – Estar quite com o Serviço Militar, se candidato do sexo masculino;

6.4 – Não registrar antecedentes criminais, achando-se no pleno exercício de seus direitos civis e políticos;

6.5 – Ter a idade mínima de 18 (dezoito) anos completos na data do encerramento das inscrições;

6.6 – A não comprovação dos critérios estabelecidos implicará na eliminação automática do candidato.

6.7 – Possuir os requisitos exigidos de acordo com o Quadro de Vagas.



7. DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO

7.1 - O processo seletivo seguirá o seguinte cronograma:

a) de 01 a 04 de agosto de 2006 – análise dos currículos e memoriais, visando a classificação, a partir dos seguintes critérios:

- Tempo de experiência na área (conforme cargo)

- Experiência na EJA-Educação de Jovens e Adultos

- Atividades de ação comunitária

- Projetos sociais (desenvolvimento, participação, coordenação)

- Experiência em qualificação profissional

- Experiência em formação de profissionais

- Experiência em direção de escola, inspeção, supervisão ou coordenação de projetos

- Atividades com juventude

- Atualização profissional (cursos, pós-graduação, seminários, etc.)

b) 8 de agosto de 2006 – divulgação dos selecionados para a entrevista.

c) 10 a 15 de agosto de 2006 – entrevista técnica, classificatória e eliminatória com valor máximo de 10 pontos, na qual serão avaliados:



Questões para entrevista:

- Concepção de Juventude

- Concepção de Educação

- Conhecimento das diretrizes nacionais da educação / EJA

- Trabalho interdisciplinar

- Gestão compartilhada/ trabalho coletivo

- Participação em projetos de ação comunitária

- Concepção de Educação Profissional

- Proposta de horário de trabalho no PROJOVEM

- Opção de local da escola

7.2 – Os pontos serão contados conforme tabela abaixo:

- Curriculum e memorial: de 0 a 10 pontos

- Entrevista: de 0 a 10 pontos

7.3 – Da apuração dos resultados dos procedimentos de pré-seleção e de avaliação técnica, referido no item 7.2 não caberá a interposição de recurso.

7.4 -Todas as etapas do processo seletivo de quaisquer empregos presentes neste edital serão realizadas no Município de Guarulhos/SP – Local: Centro Municipal de Educação Adamastor - Endereço Av.: Monteiro Lobato, 734, Macedo. Sala número 1.

7.5 - No prazo de três dias contados da publicação da lista (ordem alfabética) dos aprovados na 2ª fase (entrevistas), os candidatos portadores de deficiências deverão submeter-se à perícia médica para verificação de compatibilidade de sua deficiência com as atribuições do emprego.

7.6 - Realizados os exames de que trata o item anterior, o candidato que for considerado inapto para as atribuições do emprego será excluído da lista dos aprovados na 2ª fase.

8. DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE

8.1 Em caso de empate na nota final na seleção pública, será dada preferência ao candidato que, na seguinte ordem:

a) tiver mais de sessenta anos;

b) obtiver a maior nota no currículo e entrevista;

c) residir em Guarulhos;

d) obtiver maior número de filhos menores ou dependentes legais, comprovado por meio da cópia da declaração do Imposto de Renda (ano-base 2005) ou cópia de certidão de nascimento dos filhos.



9. DA DIVULGAÇÃO DOS RESULTADOS

Os resultados serão publicados no Diário Oficial do Município de Guarulhos no dia 18 de agosto de 2006 e serão afixadas listagens, nos termos apontados no item 4.18, no Centro Municipal de Educação Adamastor (Av. Monteiro Lobato,734, Macedo).



10. DA CONTRATAÇÃO

10.1 Os candidatos aprovados serão contratados mediante a apresentação do certificado de conclusão do curso de formação inicial, promovido pela Fundação Darcy Ribeiro.

10.2 O curso de formação inicial antecede o início das aulas e a contratação terá duração de 160 horas, sendo 96 horas presenciais durante 12 dias com 8 horas diárias. Os participantes receberão ajuda de custo no valor de R$ 831,00 (oitocentos e trinta e um reais), que será repassada proporcionalmente, mediante a confirmação de presença, que não deve ser inferior a 75% das horas previstas.

10.3 Serão contratados os candidatos que participarem do curso de formação inicial, com aproveitamento, e mediante a necessidade de efetivação de turmas do PROJOVEM em Guarulhos.

10.4 As contratações serão por tempo determinado e regidas pela Consolidação das Leis Trabalhistas.

10.5 Os contratos poderão variar de seis a doze meses, em consonância ao previsto neste edital conforme Quadro de Vagas.

10.6 Os candidatos deverão entregar a documentação para a contratação em dia e horário informados após finalização do curso de formação inicial.

10.7 Para a contratação será necessária a exibição e entrega dos seguintes documentos (original e cópia):

a) Documento de Identidade (RG);

b) Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), cópias das folhas de identificação;

c) Cadastro de Pessoa Física – CPF;

d) Comprovante de escolaridade de acordo com o previsto no Edital;

e) Título de eleitor com comprovante de votação da última eleição (02 turnos);

f) Cartão do PIS/PASEP e data do cadastramento;

g) Certidão de Nascimento ou de Casamento e se for separado ou divorciado com a devida Averbação;

h) Documento de Alistamento Militar ou Certificado de Reservista (se candidato do sexo Registro masculino);

i) Certidão de Nascimento dos filhos menores de 14 (quatorze) anos;

j) Comprovante de matrícula dos filhos em idade escolar;

k) Comprovante de Residência recente (conta de água, luz ou telefone);

l) 2 (duas) fotos 3X4 coloridas, iguais, recentes e sem uso;

m) Atestado de Antecedentes Criminais;

n) Número da Conta Corrente no Banco Brasil (caso possua);

o) Declaração de prestação de serviços em outros órgãos públicos, contendo o emprego, carga horária e jornada semanal (somente para os empregos em que a Legislação autorize o acúmulo).

11. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

11.1 A inscrição do candidato importará no conhecimento e aceitação de todos os termos e condições deste Edital e das normas legais pertinentes;

11.2 A inexistência, omissão e/ou irregularidades das informações e documentos, mesmo que verificados posteriormente, acarretarão em nulidade da inscrição e desclassificação do candidato, sem prejuízo das sanções legais cabíveis;

11.3 - O candidato fica impedido de ser contratado nas condições abaixo:

b) Ser aposentado nos termos do Artigo 40, incisos I a III da Constituição Federal, ou estar em idade para aposentadoria compulsória (70 anos);

c) Quando não gozar de boa saúde física e mental ou se for portador de deficiência incompatível com o tipo de atividade a qual está concorrendo;

d) Estar em gozo de qualquer benefício da Previdência Social;

11.4 A Secretaria Municipal de Educação reserva-se o direito de proceder às contratações em número que atenda ao seu interesse e às suas necessidades, de acordo com a disponibilidade orçamentária e as vagas existentes.

11.5 Os casos omissos serão resolvidos pela Secretaria de Educação Municipal.

12. DO CADASTRO DE RESERVA

O cadastro de reserva destina-se a futuras contratações que se fizerem necessárias de acordo com as necessidades do PROJOVEM e disponibilidades orçamentárias.


SE - DEPARTAMENTO DE CONTROLE DA EXECUÇÃO ORÇAMENTÁRIA DA EDUCAÇÃO

O Sr. Diretor do Departamento de Controle da Execução Orçamentária da Educação AUTORIZA, com ratificação da Sra. Secretária de Educação, e torna pública, nos termos do Artigo 26 da Lei Federal nº 8.666/93 e suas alterações posteriores, a contratação por INEXIGIBILIDADE DE LICITAÇÃO, com base no artigo 25 da referida lei:

PA 25.251/2.006

Requisição nº 013/2006-SE

Contratado: VALOR ECONÔMICO S/A - CNPJ: 03.687.592/0001-50

Objeto: Renovação de assinatura anual do Jornal Valor Econômico.

Valor da contratação: R$ 478,00 (quatrocentos e setenta e oito reais).

Por deliberação da(s) autoridade(s) competente(s), nos termos da legislação vigente, torna-se público o seguinte ato administrativo:

LICITAÇÕES AGENDADAS:

DISPENSA DE LICITAÇÃO ELETRÔNICA

DLE 003/06 – SE - PA nº 16.016/2.006 – RC´s nºs 017 e 018/2006-SE4 – Objeto: Aquisição de carrinhos para armazém.

Início de Acolhimento das Propostas: 21/07/2006 às 14h00

Limite de Acolhimento das Propostas: 28/07/2006 às 14h00

Data de Abertura das Propostas: 28/07/2006 às 14h00

Os editais completos e quaisquer informações poderão ser obtidas no site www.licitações-e.com.br ou www.guarulhos.sp.gov.br no link: Licitações Agendadas – Secretaria de Educação.

Por deliberação da(s) autoridade(s) competente(s), nos termos da legislação vigente, torna-se público o seguinte ato administrativo:

LICITAÇÕES AGENDADAS:

DISPENSA DE LICITAÇÃO ELETRÔNICA

DLE 005/06 – SE - PA nº 16.018/2.006 – RC nº 011/2006-SE2 – Objeto: Aquisição de câmeras web.

Início de Acolhimento das Propostas: 21/07/2006 às 15h30

Limite de Acolhimento das Propostas: 28/07/2006 às 15h00

Data de Abertura das Propostas: 28/07/2006 às 15h00



Os editais completos e quaisquer informações poderão ser obtidas no site www.licitações-e.com.br ou www.guarulhos.sp.gov.br no link: Licitações Agendadas – Secretaria de Educação.




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